Yes, you may.

為了這些幹他媽的庫存量，我一個人搬貨上下樓梯，追貨追到很想直接衝到大馬路上給車撞死！
那是一種欲哭無類的無力感，有些東西就算全部的人幫忙絞盡腦汁，就是想不出放在哪裡，最後一次看到是在哪裡…
打從進來的第二、三天，我幾乎天天夢見班上的人事物~~這是我第一次為工作這麼煩惱，甚至差點當場哭出來！

明明當初在應徵時，我就明白的告訴主管，自己最不擅長和數字有關的事務，沒想到我還是得擔任倉管，這個必須隨時加減貨量的工作~
「其實妳是新人，不該接倉管，應該接比較簡單一點的工作。」同事也忍不住私下為我抱不平。
但我還是得忍耐，畢竟這是我選擇的。

偏偏最機巴的是，我們公司常常突襲抽查，北區抽查、板橋土城區抽查……
即便我找出這個月的短缺，難保下一次、下下次…不會出包，因為課務真的太龐大了！！
雖然同事都會幫忙找(因為他們極有可能也有份，把東西亂收、或是書拆錯…等。)，但有問題的時候，可是要唯倉管是問的。
而且同事態度也越來越冷...
還得應付樓上的老師，他們一聲令下，我們行政就要幫他們跑腿~

重點是，這工作跟英文一點關係也沒有，每天說的最多次唯一一句英文，就是當學生問「Teacher, may I use the telephone?」時，沒好氣的回答"Yes, you may."
每天只能不斷的Yes, you may.，讓我覺得自己真的好可悲！！

我掙扎了很久，也很不甘心，因為我真的不想當所謂的爛草莓、慣寶寶……但我真的很盡力很努力去克服了！！

在百般痛苦之下，我提出了辭呈，並照實告訴主管，「你們都很熱心，都會告訴我該怎麼做；但是我聽了A，卻可能會被B、C甚至更多人唸…到最後我覺得我真的做什麼都不對，我好怕做錯所以再問第二次，但你們又會不耐煩。」
「那是因為妳用心不夠啊！不然為什麼不一次做好？」
可是我是新人！大部份的事對我而言都是第一次，有的時候做了第一次，第二次則是好久好久以後，難免會忘記啊！！
但看到主管堅定的態度，我根本無法開口反駁。

「做不滿3個月試用期，要罰一萬塊喔！」主管提醒我。
「不過妳真的夠了，有盡力也有認真了，所以我就不罰妳了！而且妳是這來來去去的人裡，算是還滿不錯的。」來來去去？！就代表這個工作流動率很高？！

確定離職之後，同事們對我的態度明顯的差，差得不可思議……

不旦就在我面前大聲的跟主管告我的狀(我就在牠和主管中間！)，重點是我根本沒做過那些事！！
不然就是懷疑我，即使我已經解釋過，剛聽完解釋的他們卻立刻用他們的話來否定，可是事實卻不是那樣！！
再不然就是把我當空氣，當我的面聊我工作上的事，「就她之前不小心打錯收據…」
錢找不出來就集體問我，雖然不是懷疑我偷錢，但卻是大家不約而同質疑我找錯錢，只因為我是最菜的新人！
還有對我大聲...

而我只能默默的躲在廁所裡哭，發簡訊給好友、愛人~~

可怕的是不只這個~
後來聽一個安親班的同事說，她在這裡待了四年多，她看到倉管這個工作一直換人，「妳算是這裡面還不錯的了！」
原來是因為其他行政都不想接這吃力不討好的工作，所以接一陣子之後就趕緊招募新人進來接，但矛盾的是，倉管是需要了解公司事務的人去負責的！

而前天我看到大家"慈眉善目"的游說一個要應徵幼稚園老師的女生，笑咪咪的問她要不要試試看行政……
看到這一幕，我恍然大悟，真的很想衝上前阻止那個女生！！

當家長問起老師的學歷，他們竟可以大言不慚的說，中籍老師都是英文相關科系畢業的？！
讓我更覺得兒美教學這個工作，是給那些英文有一點程度，不是英文系卻想以此賺錢糊口維生的人做的工作~~

最後三天是如此煎熬，要忍受同事們的冷漠冷淡，還有冷不防的大聲不耐煩…
每天簡直是度秒如年，就算回家也要一段時間才能從工作上的憂鬱抽離~
就像今天，我已經正式離職，卻還是不敢上床睡覺，因為我怕又會夢到他們和公司！

最後一天下班回家時，胸口沉澱澱的，悶得我喘不過氣，還是有一種無法解脫的壓力感~~唉！

下一次，我不再急著找工作，抱持著"有工作就好"的草率態度~我想我得好好想清楚自己要的是什麼！！

結束了！現在看到關於牠們的東西就怕！！
從此再也不提了！！！